Einladung zur 10. Veranstaltung „Netzwerk der Netzwerke“ am 6. März 2012

Sehr geehrte Damen und Herren,
der Verein „Rhein-Voreifel-Unternehmernetzwerk e.V.“ hat das Ziel, den Austausch zwischen den Gewerbevereinen und Interessengemeinschaften der Region zu fördern und gleichzeitig eine Kommunikationsplattform zu bieten. Weiterlesen…

„Rhein-Voreifel-Unternehmernetzwerk e.V.“ der sechs linksrheinischen Kommunen- Jahreshauptversammlung und interessanter Vortrag zu Social Media

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Über 50 Mitglieder zählt der Verein Rhein-Voreifel-Unternehmernetzwerk e.V. der sechs linksrheinischen Kommunen inzwischen. Gut besucht war die jährliche Jahreshauptversammlung im wunderschönen Herrenhaus Burg Altendorf in Meckenheim. Weiterlesen…

Einladung zur Jahreshauptversammlung des „Rhein-Voreifel-Unternehmernetzwerk e.V.“

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit laden wir Sie als Mitglied des Vereins „Rhein-Voreifel-Unternehmernetzwerk e.V.“ ganz herzlich zur dritten Jahreshauptversammlung ein am

Mittwoch, 1. Februar 2012, um 19.00 Uhr
im Herrenhaus Burg Altendorf
Burgstraße 5, 53340 Meckenheim.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement – Chancen nutzen für die Zukunft

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterfürsorge nimmt einen immer größeren Stellenwert bei der Personalführung in Unternehmen ein. Denn nur gesunde und motivierte Mitarbeiter sind leistungsfähige Mitarbeiter und damit eine Notwendigkeit für den Erfolg eines Unternehmens.

Der Vorstand des Rhein-Voreifel-Unternehmernetzwerk e.V. wollte diesem Thema einen besonderen Stellenwert geben und dazu den Unternehmen des linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreises fundierte und gleichzeitig praktische Informationen bieten. Umso erfreulicher war es, dass der Verein dafür einen auf diesem Gebiet erfahrenen Partner, die BARMER GEK, gewinnen konnte. Weiterlesen…

faktor-n Unternehmensberatung GmbH

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Wo können Arbeitsabläufe vereinfacht werden, wo können sie sicherer und zuverlässiger organisiert werden? Welche Arbeitsschritte können eingespart oder ausgelagert werden und welche nicht? Lohnt es sich neue Maschinen oder neue Software einzusetzen? Wie und wo werden Produkte und Dienstleistung präsentiert, und was ist zu tun um gute Mitarbeiter zu gewinnen oder zu halten? Wo soll das Unternehmen in zwei, fünf oder zehn Jahren stehen? Weiterlesen…


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